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El apoyo de sostenimiento de los aprendices para 2022. El contrato de aprendizaje es “una forma especial” dentro del Derecho Laboral, que permite a una persona natural realizar su formación teórico-práctica en una entidad autorizada, a cambio de que esta le otorgue los medios para dicha formación, por máximo dos años. Si bien este contrato es similar a una relación de trabajo, existen ciertas diferencias.

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Protección laboral durante el cuarto pico de la pandemia por Sars-CoV-2 (Covid-19). En el marco de la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social y ante el incremento acelerado del número de casos de COVID-19, asociado a la propagación de la variante de preocupación Ómicron, que conlleva a una proyección de una alta demanda de los servicios de salud en varias regiones del país, el Ministerio de Salud y Protección Social expidió recientemente el documento: "LINEAMIENTOS PARA EL USO DE PRUEBAS DIAGNÓSTICAS PARA SARS-CoV-2 (COVID-19) EN COLOMBIA Versión 10"

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