La base de datos jurídica vLex, comparte las actualizaciones que se han realizado en la Corte Constitucional, tales como:
Sancionada ley que regula el derecho a la desconexión laboral. La desconexión laboral es el derecho que tienen todos los trabajadores y servidores públicos a no tener contacto, por cualquier medio o herramienta, con cuestiones relacionadas con su actividad laboral fuera de su jornada de trabajo, o durante sus vacaciones y descansos. Según esta ley, el empleador deberá abstenerse de formular órdenes u otros requerimientos al trabajador por fuera de la jornada laboral.
Todas las personas que se encuentren en Colombia, incluidos los migrantes en situación irregular, tienen acceso a sus derechos económicos, sociales y culturales fundamentales. Sentencia de Tutela nº 449/21 de Corte Constitucional, 13 de Diciembre de 2021. Se analizan los siguientes temas. 1º. El alcance de los derechos laborales de los migrantes irregulares desde la óptica de los instrumentos internacionales. 2º. Las medidas adoptadas por el Estado colombiano para afrontar la situación laboral de venezolanos en situación irregular. 3º. La jurisprudencia constitucional en torno a la protección especial a la mujer gestante o lactante. 4º. Elementos para la configuración de un contrato laboral y sus implicaciones prestacionales. 5º. La diferencia entre la figura de la suspensión unilateral del contrato de trabajo de la licencia no remunerada y, 6. La caracterización en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada en los decretos 417 y 637 de 2020
Población con identidades de género no binarias. Sentencia de Tutela nº 033/22 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2022. Se analizan los siguientes temas: 1º. El principio de igualdad y el pluralismo en el ordenamiento constitucional vigente. 2º. La identidad de género, su construcción y exteriorización, y su relación con los documentos de identificación personal como mecanismo para su afirmación. 3º. La rectificación o corrección de la información del registro y, 4º. Las identidades de género no binarias y las experiencias de reconocimiento.
