La base de datos vLex, comparte las actualizaciones más representativas a nivel nacional en cuenta a la normatividad y legislación laboral y social.

Suspensión del contrato laboral a causa de la pandemia. La Corte estudió el caso si una empresa vulnero los derechos fundamentales a la igualdad, trabajo y dignidad humana del accionante al no reactivar su contrato laboral suspendido a causa de la pandemia, pese a que desde principio de 2021 la entidad accionada convocó a otros empleados más jóvenes para la reanudación de sus labores. Ver Sentencia- Corte Constitucional.

Notificación mediante envío de mensaje de datos por parte de los jueces a la dirección electrónica de las partes. La autoridad judicial demandada, al no aplicar el régimen de notificaciones personales previsto en la Ley 2213 de 2022 incurrió en los defectos alegados y, por ende, vulnera los derechos fundamentales al debido proceso y al acceso a la administración de justicia del demandante. Ver Sentencia- Corte Constitucional.

La garantía del derecho fundamental a la igualdad de los sujetos de especial protección constitucional y las obligaciones que de allí se derivan para las autoridades. La igualdad es un propósito de Estado que debe materializarse en las actuaciones de todas las autoridades y ser promovido en la relación de los particulares con el Estado. Esto es así, porque la igualdad “constituye uno de los pilares de cualquier sistema democrático y una de las bases fundamentales del sistema de protección de los derechos humanos”. Ver Sentencia- Corte Constitucional.