Mántengase informado con las noticias que comparte la base de datos Ámbito Jurídico sobre la normatividad legal y jurídica en Colombia.

Es necesario avisar previamente al trabajador sobre la realización de pruebas para verificar consumo de drogas. Los empleadores están en la libertad de establecer los criterios de selección de los trabajadores que se presenten a ofrecer sus servicios, no existiendo dentro de la legislación laboral en el sector privado, parámetros taxativos que enmarquen la decisión del empleador o la manera de realizar su proceso de selección, razón por la cual quedará a su arbitrio establecer los requisitos y el procediendo de selección.

Empleadores deben renovar autorización para trabajo de horas extras. La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, firmó la Resolución 3031, que obliga a los empleadores a poner al día la autorización para laborar horas extras. La disposición refiere que el empleador cuenta con seis meses para realizar el respectivo ajuste ante la dirección territorial del Ministerio del Trabajo.

Es procedente el pacto que faculta aplicar multas en caso de incumplimiento de obligaciones a cargo de contratista. En los contratos que no se rigen por el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública (EGCAP) pueden estipularse facultades unilaterales en favor de alguna de las partes, como concreción del principio de la autonomía de la voluntad, lo que en manera alguna las equipara a las prerrogativas públicas de las que están investidas las entidades contratantes por ministerio de la ley.